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May 23, 2023

할리우드 50대 변화의 힘: 에바 롱고리아, 비올라 데이비스 등

Riz Ahmed, Viola Davis,

Riz Ahmed, Viola Davis, Sterlin Harjo, Gloria Calderón Kellett 등 화면 안팎에서 업계를 포용하도록 계속 추진하고 있는 창의적이고 비즈니스 변화를 주도하는 사람들을 만나보세요.

프로필 작성자: Seth Abramovitch, Gary Baum, Evan Nicole Brown, Tyler Coates, Kirsten Chuba, Aaron Couch, Scott Feinberg, Mesfin Fekadu, Mia Galuppo, James Hibberd, Rebecca Keegan, Sydney Odman, Rick Porter, Lacey Rose, Julian Sancton, Rebecca Sun 그리고 베아트리체 베르호벤

바니제이 아메리카스

Abrego는 영어 미디어 분야의 최고 라틴계 임원 중 한 명이며, Pita Loor는 포용성 향상에 투자하는 업계 관계자들의 주요 통로인 전국 라틴계 독립 프로듀서 협회(National Association of Latino Independent Producers)의 이사회 의장입니다. Banijay Americas는 이들의 리더십 하에 역사적으로 소외된 배경을 가진 사람들이 엔터테인먼트에 참여할 수 있도록 지원하는 계획을 강화했습니다. "이 작업에는 금전적, 문화적 수익이 모두 있으며, 이는 똑같이 중요할 뿐만 아니라 불가분의 관계도 있습니다."라고 콘텐츠 사업부의 Abrego는 말합니다. "성공하려면 두 가지 모두에 주의를 기울여야 합니다."

나는 ...

아브레고"Mindy Kaling은 폭 넓은 이야기에서 소외된 사람들을 중심으로 삼겠다는 그녀의 약속에 대해 웃기고 웃기고 전혀 변명하지 않습니다."

피타루어"UCLA 헐리우드 다양성 보고서의 공동 저자인 Ana-Christina Ramon 박사와 Darnell Hunt 박사는 화면상 표현을 시장 성과와 연결하고 포함이 시청률과 박스오피스를 주도한다는 것을 입증했습니다."

배우 겸 프로듀서

The Night Of 및 Sound of Metal에서 호평을 받은 영화 속 역할로 잘 알려진 Ahmed는 Amazon Studios와 첫 번째 TV 계약을 맺은 Left Handed Films(The Long Goodbye) 배너를 통해 다양한 이야기를 전하고 있습니다. 그는 칸 영화제에서 상영된 최초의 파키스탄 영화이자 최고의 국제 장편 오스카상 후보에 오른 트랜스젠더 러브 스토리 Joyland를 총괄 제작했습니다. Ahmed는 또한 USC의 Annenberg Inclusion Initiative와 팀을 이루어 화면 속 무슬림 캐릭터의 보급 및 묘사에 대한 두 가지 연구를 진행하여 이러한 묘사가 얼마나 드문지를 밝혔습니다.

내 경력을 변화시키는 원동력:"이드리스 엘바. 그는 한때 나에게 미국으로 가서 사람들이 나를 분류하지 못하게 하라고 말했습니다. 나는 그의 말을 들었습니다."

PGA 회장

미국 프로듀서 길드(Producers Guild of America)의 공동 회장이자 이 조직을 이끄는 최초의 유색인종 여성이 되기 전, Allain은 90년대에 John Singleton, Darnell Martin 및 Robert Rodriguez의 창의적인 임원으로서 궤적을 시작하는 데 도움을 주었습니다. 그녀는 또한 2010년대 LA 영화제 감독으로서 다양성 지표를 구현하는 새로운 지평을 열었으며 프로듀서(Hustle & Flow, Dear White People)로서 새로운 목소리를 지원해 왔습니다.

진정한 변화를 원하는 기업은…"모든 부서의 게이트키퍼가 권한을 가진 다양한 개인 그룹인지 확인하세요."

미디어 거물

The Weather Channel, TheGrio 및 전국 수십 개의 지역 TV 방송국을 소유하고 있는 Allen Media Group 회장은 평생 동안 비즈니스 영역에서 인종 불평등을 지적했으며 사회 문제를 추구하기 위해 Comcast와 대법원까지 싸웠습니다. 정당성. "흑인 미국은 아무것도 소유하지 않고 거의 가지고 있지 않습니다."라고 Allen(62세)은 THR에 말합니다. "우리는 전체 글로벌 금융 생태계에 걸쳐 상당한 흑인 소유권을 통해 교육 격차를 줄이고 실질적인 경제 포용을 달성해야 합니다."

진정한 변화를 원하는 기업은…"조직적인 인종차별을 멈추고 흑인 미국을 위한 진정한 경제적 포용을 시작하세요."

내가 업계에서 경험했거나 목격한 최악의 미세 공격:"안타깝게도 업계에는 인종차별과 성차별이 부족하지 않습니다. 나열하기에는 사례가 너무 많습니다."

관리자

Alvarado는 조명 관리 및 제작 회사인 Redefine Entertainment를 공동 설립하여 소외된 그룹의 인재를 지원합니다. 그의 고객 목록에는 Lulu Wang, Blue Beetle 감독 Angel Manuel Soto 및 작가 Gareth Dunnet-Alcocer가 포함됩니다. "서로에 대한 공감이 우리 사업의 DNA가 된다면 어떨까요?" 전국 라틴계 독립 프로듀서 협회 이사회에서 활동하는 Alvarado가 묻습니다. "기업은 모든 소비자에게 말할 수 있는 방법을 제시할 수 있습니다. 그 자체로 더 많은 목소리가 반영될 것입니다."